為進一步提升公司管理人員的合規(guī)意識，夯實合規(guī)基礎(chǔ)，深化“紅潮行動”，9月18日下午，行政第一黨支部“合規(guī)鑄盾”行動小組牽頭組織召開合規(guī)管理工作交流會，支部黨員及各部室合規(guī)管理員共15人參加。

會議總結(jié)分析了合規(guī)建設(shè)工作開展以來取得的成果和存在的問題，并圍繞合規(guī)管理提升、三張清單更新、合規(guī)指南制定等工作進程展開深度研討。會議強調(diào)，合規(guī)管理是公司穩(wěn)健發(fā)展的基石，全體合規(guī)管理員要以“三張清單”為抓手，動態(tài)更新合規(guī)風險庫，確保業(yè)務(wù)開展與監(jiān)管要求同頻共振。會議還就下一階段重點任務(wù)進行部署：一是加快完成《合規(guī)管理指南》編制，為員工提供標準化指引；二是建立跨部門合規(guī)分享機制，通過案例共享提升整體防控能力。

后續(xù)，“合規(guī)鑄盾”行動小組將持續(xù)以“紅潮行動”為引領(lǐng)，通過“黨建+合規(guī)”，推動合規(guī)管理從被動響應(yīng)向主動預防轉(zhuǎn)型，形成人人主動從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實防線。