為深化落實(shí)“合規(guī)筑盾”黨建紅潮行動(dòng)，以黨建引領(lǐng)為合規(guī)管理添力賦能，10月30日下午，冶煉公司行政第一黨支部組織開展合規(guī)管理法律知識專題培訓(xùn)，特邀常年法律顧問朱詩克律師主講。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人及合同管理相關(guān)人員共30余人參與培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)結(jié)合《民法典》《合同法》《訴訟法》等法律法規(guī)，聚焦公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從合同簽訂的基本流程、合同爭議的法律后果、合同風(fēng)險(xiǎn)防范及管控措施等方面展開論述，系統(tǒng)梳理合規(guī)管理的核心框架，深入講解合同管理、合同爭議、風(fēng)險(xiǎn)防范等關(guān)鍵議題。同時(shí)，以真實(shí)案例為切入點(diǎn)，全面分析違規(guī)行為的成因、后果及法律責(zé)任，通過對比合規(guī)企業(yè)與違規(guī)企業(yè)的成本差異，直觀展現(xiàn)合規(guī)管理的“經(jīng)濟(jì)價(jià)值”與“生存價(jià)值”，以此提醒企業(yè)提前布局，避免因合規(guī)滯后影響業(yè)務(wù)發(fā)展。

通過此次培訓(xùn)，使公司員工對合規(guī)管理的系統(tǒng)性、復(fù)雜性有了更深刻的認(rèn)識，為后續(xù)合規(guī)體系優(yōu)化提供了專業(yè)支持。下一步，行政第一黨支部將持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，完善合規(guī)管理體系，定期組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)與考核，推動(dòng)合規(guī)管理從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”轉(zhuǎn)變，從“不夠到位”向“到位到底”轉(zhuǎn)變，為打造法治企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。